为深入贯彻总书记关于超大城市治理现代化的重要指示精神，服务数字重庆建设及数字化城市运行和治理，重庆市大数据应用发展管理局与重庆对外经贸学院于2024年8月联合共建实体学院——重庆超大城市数字化治理学院，着力培养超大城市数字化治理人才。创新推出“产教创融合共生、政企校联合培养”人才培养模式，探索“政府出卷、学院答卷、企业阅卷”的人才培养闭环，形成典型案例。

一、聚焦人才需求，精准明确人才培养定位

学院聚焦“城市大脑+区县枢纽+镇街终端”的三级治理体系人才需求，面向城市数字化治理和数字城市建设，着力培养“具有系统开发和应用设计能力的工程师、城市基层智治管理者”的精通信息技术、城市管理、法律法规的复合型、应用型数字化人才，开设物联网工程、区块链工程、大数据应用与管理、城市管理四个专业。

二、科学引入“合伙人”，激活人才培养内生动力

学院采用“产教创融合共生、政企校联合培养”人才培养模式，形成“政府出卷、学院答卷、企业评卷”的人才培养闭环，人才培养内生动力显著增强。与重庆市大数据发展局、市数字化城市运行和治理中心、数字重庆大数据应用发展有限公司共建学院、联合培养产业化人才、应用型人才。围绕师资共建、学生实习和就业、协同科研等工作，与三大通信运营商、中国汽研院、浪潮政务云、华为云、阿里云、科大讯飞、奇安信、三未信安、外企德科、顺丰科技等36家优质行业政企单位达成进一步深化产教融合的合作协议。于2024-2025学年已共同开展授课、学生实习与就业的实质性合作。学院积极搭建和推进海外（新加坡）机构合作，与新加坡科技设计大学、EASTON INTERNATIONAL PTE.LTD（新加坡易通机构）、中新教育培训基地等机构分别签订合作协议，拟开展骨干教师赴新加坡研修学习，学习新加坡数字治城理念、学术机构的新技术与教学融合，构建骨干教师的国际视野和前沿技术在教学中的应用能力。

三、把握主旋律，教学和就业质量得保障

（一）学院构建递进式人才培养路径，无缝对接产业需求

学院充分发挥育人主体作用，除开设214门主体课程外，系统性构建"认知－强基－实践－应用"四阶递进式人才培养路径：大一组织学生到数字化治理中心参观学习建立专业认知，大二学习企业提供的真实治理案例课程，大三参与政企校联合实践项目，大四进入市大数据局、治理中心及城市数字化建设企业顶岗实习。初步实现人才培养与城市数字治理需求的无缝对接。

（二）行业师资充分参与，强化人才培养理论和案例教学

学院组建30名政校企领导和专家组成学院首届专家委员会，另聘请20余名行业导师，持续为学院学科建设、教学改革、科学研究、现场授课等方面提供支撑。2024-2025学年，政校企协作开展10余次不同主题、面向全院全体师生的“院士分享、主题报告、主题讲座、现场授课”等活动。

附：活动一览表

（三）学生市区两级顶岗实习，强化人才培养实践教学

联合市大数据局及合川区相关部门，面向政府部门、区县治理中心及数字重庆公司、合川区基层智治单位，建设校外“3+41+X”实习实训基地。学院组织师生分3批次、累计120余人赴市数字化城市运行和治理中心及合川区治理中心现场认知实习。2024年和2025年，市大数据局分别发文征集市区两级及与数字重庆建设相关的实习岗位，学院两批次分别选派42、41名学生到市区两级与数字重庆建设相关的工作岗位实习。2025年，合川区委组织部征集基层智治单位学生集中实习岗位，阶段性6名同学到岗实习（此项工作仍在开展中），学院另组织34个制造业企业实习岗位,为学生毕业留在合川发展打下基础。

2024年，数字重庆公司

2025年，合川区公安局

2025年，市大数据局和市数字化城市运行和治理中心

（四）行业优质企业专场双选会，学生人才就业有出路

2025年4月召开首次专场双选会，37个优质行业企业提供180个对口岗位。截至2025年6月，学院培养的首批383名“懂技术+通治理”复合型“数字尖兵”顺利毕业，90.86%实现就业（含7人读研深造），其中83.5%对口就业，数十名同学入职数字重庆公司、巫山投资集团等国企，实现高质量就业。